بررسی انگیزش در مدیریت اسلامی از دیدگاه دانشمندان اسلامی

اگر انگیزش را آن عامل درونی بدانیم که همچون موتور محرکه ای انسان را وادار به حرکت و تلاش در جهت رسیدن به هدف یا اهدافی خاص می نماید، ایجاد این انگیزش در انسان موضوع بحث همه علمای مدیریت می باشد چرا که توجه به آن در افزایش کارایی و حل مسائل مدیریت نقش اساسی و مهم دارد. مقاله حاضر شکل جامع تر و کامل تر مقاله ای است که تحت عنوان «انگیزش در مدیریت اسلامی» قبلاً در شماره 33 مجله اقتصاد و مدیریت به چاپ رسیده است. در این مقاله ابتدا دیدگاه ها و روش های علمای مدیریت در غرب مورد بحث قرار گرفته است. این دیدگاه ها بیشتر عوامل مادی و روان شناسی را بررسی کرده و به عوامل معنوی کمتر توجه نموده است. آنگاه به دیدگاه های علمای اسلامی در دو گروه متقدمین و متأخرین پرداخته شده است. در گروه متقدمین به نظرات کندی، فارابی، ابن سینا، غزالی، ابن رشد، صدرالمتأهین و سهروردی و در گروه متأخرین به دیدگاه های علامه طباطبایی، شهید مطهری، امام خمینی، علامه جعفری، مکارم شیرازی، مصباح یزدی، جوادی آملی و ... پرداخته شده است. وجه مشترک تمامی علمای اسلامی در زمینه انگیزش، توجه بیشتر به عامل معنوی به عنوان یک اصل مهم در ایجاد انگیزه و استفاده از آن برای موفقست در مدیریت می باشد که به اختصار مورد بحث و بررسی قرار گرفته است. طبقه بندی انگیزه ها و نتیجه گیری بحث ها، آخرین مطلبی است که در این مقاله ارائه شده است.